
Pubblicato il 04.06.2020 - Diego Ruiz del Árbol
"Tornare è la decisione giusta? Se sto bene qui, perché voglio farlo? Troverò un lavoro in Italia? Le domande che si pone Isabella Grandi sono ricorrenti ma difficili da rispondere, perché spesso non ci sono risposte chiare, soprattutto in tempi di incertezza globale come quello attuale.
Per Isabella il processo di ritorno è iniziato quando queste domande e questi dubbi sono diventati impossibili da ignorare. Vive a Londra da sei anni e spiega di aver raggiunto un punto in cui desidera poter scegliere dove vivere e stabilirsi: "Ho sempre avuto ben chiaro che non è nel Regno Unito, ma a Milano, la città da cui provengo".
Tuttavia, Isabella confessa che prendere in considerazione la decisione di tornare "è stato davvero difficile, a causa dei dubbi e dell'incertezza, ma ora ho le idee chiare e qualunque cosa accada, so che non sarà la fine del mondo". Affrontare grandi cambiamenti come il ritorno nel proprio paese d'origine provoca inevitabilmente un mare di dubbi. Prendere la decisione è un processo a sé stante.
Isabella ha studiato economia a Milano e poi si è trasferita nel Regno Unito per continuare la sua formazione. Ha trovato lavoro presso il governo come consulente politico specializzato in questioni di lavoro e ha buone prospettive di crescita. "È un lavoro che è molto buono e mi piace, ma non so come trasferire la mia esperienza e le mie conoscenze in Italia. Si tratta di una sfida comune a molti professionisti che hanno sviluppato la loro carriera in altri paesi, soprattutto in settori altamente specializzati o innovativi. Quando ritornano, è persino difficile spiegare cosa fanno e mettere a frutto la loro esperienza.
Il lavoro preliminare di riconnessione con il mercato del lavoro italiano e di ricerca di quali organizzazioni di riferimento e di opportunità che esistono nel tuo settore è fondamentale quanto l'aggiornamento del tuo CV per mettere in evidenza l'esperienza e la comprensione internazionale in Italia. In base alla sua esperienza, Isabella vorrebbe lavorare con un'azienda o un'organizzazione per promuovere la diversità e l'inclusione nel mercato del lavoro, anche se dice che questo sembra complicato.
In questo senso, Isabella dice che ora che ha iniziato a cercare attivamente le offerte di lavoro, si rende conto che non è molto chiaro da dove cominciare: "è difficile trovare organizzazioni nelle quali possa inserirmi, quindi sto cercando di mettermi in contatto con professionisti italiani con profili simili ai miei, in modo che possano darmi qualche indicazione". A volte la situazione è frustrante per lei, soprattutto la mancanza di trasparenza di molte istituzioni in termini di processi di reclutamento dei dipendenti.
Come la maggior parte degli emigranti che vogliono tornare, le motivazioni di Isabella non sono legate al lavoro, e l'attuale crisi sanitaria non ha fatto altro che accentuare questo desiderio. "Prima potevo godere di tutte quelle opzioni che Londra ti offre, ci sono sempre cose da fare e da vedere, ora ho la sensazione che l'unica cosa che faccio sia lavorare e questo non è il mio obiettivo vitale".
Da Torniamo, crediamo che le istituzioni italiane debbano affrontare l'urgente sfida di aiutare i professionisti come Isabella a tornare ed essere in grado di sviluppare i loro progetti professionali e di vita nel loro paese. Se ti trovi in una situazione simile, iscriviti alla piattaforma per contribuire alla visibilità delle esigenze dei professionisti emigrati.